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京东高管现金薪酬将降低10%-20%不等 - 华尔街日报

在中国日益强调财富平等的背景下,京东集团宣布将削减高管现金薪酬10%-20%,以提高基层员工福利待遇。

在中国日益强调财富平等的背景下,京东集团股份有限公司(JD.com, Inc., 9618.HK, JD, 简称:京东集团)宣布将削减高管现金薪酬10%-20%,以提高基层员工福利待遇。

京东集团表示,这一决定将影响约2,000名高管的薪资,职位越高降得越多;该公司是中国最大的电商巨头之一。京东集团在一封内部信中说,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起降低高管薪酬。这封信周二先是在中国社交媒体上流传。京东集团的一位发言人向《华尔街日报》(The Wall Street Journal)证实了该文件的真实性。

上述发言人在一份声明中说,该员工福利改善计划正在推进中,侧重点是一线员工。

京东集团表示,如果两年之内,京东业绩重回高增长状态,集团随时可以恢复高管的现金报酬。

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在中国日益强调财富平等的背景下,京东集团股份有限公司(JD.com, Inc., 9618.HK, JD, 简称:京东集团)宣布将削减高管现金薪酬10%-20%,以提高基层员工福利待遇。

京东集团表示,这一决定将影响约2,000名高管的薪资,职位越高降得越多;该公司是中国最大的电商巨头之一。京东集团在一封内部信中说,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起降低高管薪酬。这封信周二先是在中国社交媒体上流传。京东集团的一位发言人向《华尔街日报》(The Wall Street Journal)证实了该文件的真实性。

上述发言人在一份声明中说,该员工福利改善计划正在推进中,侧重点是一线员工。

京东集团表示,如果两年之内,京东业绩重回高增长状态,集团随时可以恢复高管的现金报酬。

在同一封信中,该公司表示,将投入人民币100亿元(合14亿美元)为基层员工提供购房无息贷款,京东集团的亿万富翁创始人刘强东(Richard Liu)本人再捐款人民币1亿元,用于改善员工福利。

几天前,中国国家主席习近平在亚太经合组织工商领导人峰会(APEC CEO Summit)重申了“共同富裕”这一战略重点。共同富裕是习近平的标志性经济政策,旨在通过再分配的方式增加低收入人群的收入。这项行动已成为习近平许多政策的基础,包括对科技企业的整顿。

(本文来自道琼斯通讯社)

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