古都闲云的回答

人口红利没有消失，但已经完成“快速过峰”，正处于下降通道；人才红利要画个问号。

下图是日本研究人员以中国15-64岁劳动年龄人口/其余年龄段人口算出来的中国大陆的“人口红利值”。其中，2022年以后部分的黑线通过联合国预测数据得到，蓝线部分以人大人口研究中心生育率保持在1.45的“中方案”为基础，按照同样的算法得到。

回顾往昔，中国抓住了“人口红利值”高峰期的时间窗口，完成了“快速过峰”。可以看到，虽然中国的人口总量长期保持在10亿以上，但“人口红利”值较高（≥2.0）的时间窗口只有90年代后期到30年代中期的一段，最高（≥2.5）的时间窗口只有00年代中期到10年代中期短短的十年，顶峰出现在2011年。

这段时间是发展的关键时期，00年代中期到10年代中期也正是中国GDP名义增速最高的阶段。即使按照四经普的修正，2010年前后几年部分年份的名义增速也超过20%，这正是短时间内经济总量快速超过日本的关键。八九十年代时，很多人都预计中国GDP总量长期内（如30年）都难以超过日本。他们犯的正是刻舟求剑的错误，因为那时中国的人口红利尚未达到高峰，已出现的人口红利也尚未得到有效利用。

展望未来，“人口红利值”正在不断下降，并且未来十年的下降速度是最快的，老龄化正在快速削弱“人口红利”。之前我多次提到联合国数据的一贯不靠谱，而1.45的“中方案”是更接近实际情况偏乐观的结果。可以看到比较明显的两点：在2050年以前，人大中方案的蓝线比联合国预测的黑线要明显偏低，并且在2025年至2055年左右要偏低大约0.15，提前3年左右下降到低于2.0的水平，反映了老龄化+少子化对缩减“人口红利期”的负面影响。

虽然两个方案的预测都在2025年至2030年附近形成了不同程度的小高峰，似乎是出现一些反弹，这是由1960年附近的出生人口异常偏少、使2025年附近达到65岁的人口减少的缘故，这种反弹不具备持续性。所以，说“人口红利”已经不复存在不符合事实，但“人口红利”确实已经不及以往，并且越来越靠不住，如果按“人口红利值”≥2.0的标准，只剩余十年左右的时间。

40年的“人口红利期”已经走完四分之三，余下的这十年就是及时将“人口红利”及时转为“人才红利”的关键转型期，“人才红利”值得期待。但是，类似开发“人口红利”有完成扫盲、具备一定的基础设施等前置条件，开发“人才红利”也并不单是拥有大量的毕业生就可以做到。近几年已经出现大学毕业生摩擦性失业、结构性失业的现象就是一个很大的困难，非常值得关注。

不同于“人口红利”时代操作工人和建筑工人较低的专门化程度和较高的适应性，“人才红利”时代受长时间专门教育的毕业生不愿或难以适应其他行业的需求，就业不充分或长期失业的风险比操作工人和建筑工人更大，对自身人力资本积累和社会发展效率带来的损失也更大。这种悲观的预期，已经体现在一年比一年更甚的考公热考编热上，如果不能较好地解决这些问题，很容易导致劳动力市场僵化。疲于应付毕业生就业问题时，期待能够挑起大梁的“人才红利”恐怕难以胜任，要画个问号。