茉莉花新闻网

中華青年思想與行動的聚合地

如何评价某媒体评论称「996 难言违法,但劳动救济渠道必须畅通」?

王瑞恩的回答

叶师傅,不是这样打的!

啊不对,走错片场了 -- 光明日报的编辑老师,《劳动法》不是这么理解的。。

光明日报的文章认为,依据劳动法第三十九条,企业经过劳动行政部门批准,可以突破《劳动法》第三十六、第三十八条规定,每周工作时间超过四十四小时,不需要保证每周至少休息一日。

但是,现实中普遍存在的 996 依然违法,对应的是劳动法第四十一条:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时

v2 29f35472f9b87e5b7e6b33b0ad4096cb 1440w

光明日报可能以为,这里说的是在三十六条「平均每周工作时间不超过四十四小时」的基础上再延长三十六小时,因此可以工作八十个小时。这就闹了关公战秦琼的错误,一方面把每周和每月的两个数字相加,不知加出来是什么个意思,另一方面,在已经突破八小时工作制、延长了每日工作时间的基础上继续叠加三十六小时,错误地理解了法条。(我写这一段的时候,对着原文又看了看,依然很困惑,不知每周平均工作四十四小时,和每月延长三十六小时这两个数字,是怎么能加成八十的。)

再说了,就算只看四十一条本身,也清楚地写着「在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时」。996,每日工作时间 12 小时,显然延长工作的时间也超过了三小时,哪怕孤立地看待四十一条,依然难言合法。

其他的就不说了,前提错误,结论没必要看。

同类信息

查看全部

茉莉花论坛作为一个开放社区,允许您发表任何符合社区规定的文章和评论。

茉莉花新闻网

        中国茉莉花革命网始创于2011年2月20日,受阿拉伯之春的感召,大家共同组织、发起了中国茉莉花革命。后由数名义工无偿坚持至今,并发展成为广受翻墙网民欢迎的新闻聚合网站并提供论坛服务。

新闻汇总

邮件订阅

输入您的邮件地址:

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram