楼哥的回答

如果答主年轻20岁，一定会把这些打出来，贴在镜子上，每天看一遍再上班。

1.只交换不交心

⭕凡事讲条件

什么事都不要答应得太痛快，时刻记得“利益交换”这件事。

当同事找到你时，要多问一句：“你能做什么/提供什么/承诺什么？”

领导分配工作任务，也要适时多争取一些资源。

让大家都知道你拒绝白嫖。

⭕及时给予回报

得到了帮助，就要立即回报，千万不要说：“哪天我一定好好谢谢你。”

中午订一杯奶茶，很容易在同事中立起一个良好形象。

看到对自己有启发的回答，立即点赞收藏。

让大家知道帮助你有好处。

⭕不在背后吐槽

不吐槽领导，不背后说人闲话，喝多了也不行。

这些话总有一天会经过某些加工传到本人那，与其如此，不如当面说，更不如干脆不说。

让大家知道你客观、公正。

⭕不说真实想法

无论什么情况下，别透露自己的真实想法，永远记得有所保留，喝多了也不行。

因为这些话总有一天会被人利用，反过来针对你。

2.保持必要距离

⭕不轻易主动相助

自尊强的人不愿意被帮助，主动出手，会让他们觉得你在质疑他的能力，不信任。

能力强的人不需要被帮助，他们卡住了，可能是在尝试更好手解决办法。

过于主动帮助别人，只有两个结果：或者是白干自掉身价，或者是被怀疑用心不良。

⭕不说也不打听隐私

工作和个人生活尽量要分开。

自己暴露隐私等于交人把柄，探听别人隐私会影响判断。

工作就是工作，拿出你的专业精神。

⭕少带感情色彩

不要圣母心，不要觉得某人可怜，他可能比过得比你好多了。

同样，也不要认为领导神圣不可侵犯，领导也是人，脱光了大家都一样。

初入职场，抱着“干活赚钱”的简单目的会更好。

3.敢于表明态度

⭕尽早亮出底线

职场中，打下啥底是啥底，一定要尽早告诉所有人：什么事你绝对不能忍。

你要明白，别人第一次欺负你，是在试探你的底线。第二次，是他的选择。

而第三次，是你活该。

与其被坑了再反击，不如让他们不敢坑你。

⭕不怕面对冲突

你是不是担心一旦有了冲突，就会一辈子会势不两立，水火不容？

必须明白：你不可能讨好所有人，做得再好，也有人敌视你。

没事不找事，有事不怕事。

⭕利用组织程序

职场上，很多事都有正常的处理渠道：上报、申诉，甚至举报都是备选。

记得我们是有组织的人，千万别怕找领导 - 他们就是干这个的。

不给领导添麻烦的员工不是好员工。

4.避免经济往来

向同事借钱，大概率做不成同事；

借钱给同事，大概率要不回来，更做不成同事。

你借给同事钱，你会很被动；你向同事借了钱，你还是会很被动.......这事就是这么诡异。

5.不说低级笑话

别“飙段子”，特别是有女同事在场，这样极败人品。

如果别人讲，能制止就制止，不能制止就躲开，不能躲开也要不跟着笑。

时刻牢记：你的形象价值百万。