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深圳中小学教师薪资待遇怎么样?

蜗牛小姐的回答

比起“简单粗暴”的年薪30万,相信大家更想知道30万背后的工资明细。这不,深圳教师工资单火了 ,引发热议,月2.6万,秒杀程序员。网友:酸了酸了!!

从工资单中可以看出,这位老师每月应发工资高达26243元,12个月就是31W+。你以为仅仅只是这些吗?远远不止,这只是每月在编教师工资而已,还不包括年度绩效奖3.7倍、两贴(住房补贴)、住房维修金、住房公积金、计生奖、节日慰问金等等。

一张网上火爆的深圳教师工资单~

不过小姐姐慧眼一看,吼吼,可以发现这位老师至少有30年教学经验了。因为现行深圳教师的教龄津贴,满30年以上教龄的老教师,每月25元封顶。而且,这位老师很可能是高级职称,即使不是高级职称,最起码是中一职称的最高级别8级。

那我假设该老师是高级职称中最低级别7级,粗略地给这位老师算下收入吧。

1.正编月工资税后:26243元,发12个月

2.两贴(住房补贴):4770元,发12个月

3.住房维修金:3600元,发12个月

4.住房公积金:6840元,发12个月;

5.年度绩效奖:3.7倍绩效,12w左右;

以上都是数额较大的,还不包括零零碎碎的晚修费,监考费,计生奖6k+,算下来加上公积金,年收入最起码62w+。除掉公积金,年收入最起码54w+。

(说句题外话哈,小姐姐初步判断,这位老师应该是接近退休年纪了呢。)

打开我的工资条一对比,震惊!在担任“苦逼”的班主任条件下,扣除五险一金和个人所得税后,我每月在编工资只有这位老师的一半…不过转念一想,和老老师的工资差距拉得越大,未来才越有盼头啊哈哈。还好一直担任班主任,累积了足够多的班主任工作经验,今年小姐姐终于评上中一职称啦,工资和各项福利明显上升了一个层次哈哈哈,不枉费我被学生和家长折磨这么多年……

记得刚考上那会儿,我们同一批新老师们总是搞不清工资构成,办公室的老老师给我们“答疑”后,才发现工资构成稍微有一点点复杂,不过,小姐姐现在对工资构成还是比较了解啦哈哈。

私信问我教师待遇的人真的太多了,不是一两句话就能说得清,这次给大家好好普及下,就不用再私信问我啦。总之,每次发钱,办公室的老师们都会第一时间互相告知,毕竟收到工资的感觉实在太棒啦哈哈哈,当然大家还会稍微对比下彼此的工资~

深圳教师收入总体情况

各区、各学段、各学校都会有一点区别,但差别不大。

一、区与区之间的区别:深圳除4大名校外,市直属学校和关内学校待遇会低于关外学校,因为关外每月会多一些补贴。

二、学段间的区别:高中>初中>小学,但是差距很小。

三、各校间的区别:每个学校都会从老师的工资里拿出一部分钱作为每月绩效,各个学校绩效考核方式都会有所区别。主要用途就是为了激励老师们更好地完成教育教学工作。

总体区别不大,所以我一直认为,在现今如此难考的深圳,首要第一步是先上岸。

深圳教师收入个体间差异

大家最最最关心的一定是个体间收入差异,影响最大的要素就是职称,其次是教龄,最后是多劳多得。接下来,我着重说下职称。

一、多劳多得:比如担任班主任的费用,超出的课时量,晚自习费用,监考费用等等。

二、教龄:随着大家的教龄不断增加,相应的工资、公积金等都会有所提升的,这个大家都是一样的。

三、职称:现在,各个学校的职称评聘方案要求都有所不同,基本要求都是班主任工作经验,循环经验,课题,继续教育学时…中二、中一都比较容易评聘,高级比较难。所以大家一定要努力满足自己本校的职称评聘要求,这是直接影响你的收入哦。教师岗位,一共13等级,接下来,详细介绍下各个级别各个等级下教师待遇,仅供参考哦。(因为深圳各区有所区别,所以不能代表全深圳市哦)

1.助理级13级:

新聘教师第一年试用期,就是13级,此级别工资较低,具体工资发放数量与你办理好正式入职的手续的时间节点有关。学校办公室相关负责人也会让大家抓紧时间办理,越早办好,越早领正编工资。比如我是半年后才办理好入职手续的,那么从办理好的当月,会逐步把介绍信落款日期那月开始到入职当月,几个月的差额补上,工资、公积金等等都会补齐,哈哈哈,你会发现有笔巨款降临。

2.中学二级(11.12级):

1.正编月工资税后:9000元左右,发12个月

2.两贴(住房补贴):12级3270元,11级3570元,发12个月

3.住房维修金:2400元,发12个月

4.住房公积金:5680元,发12个月;

注:期间,每年公积金缴存基数都会调整,缴存比例都是12%,也就是公积金每年都会上调一次。下同~

5.年度绩效奖:3.7倍绩效,8w元左右;

6.班主任费用:1500元,发12个月

3.中级一级(8.9.10级):

1.正编月工资税后:11000元左右,发12个月

2.两贴(住房补贴):10级3870元,9级4170元,8级4470元,发12个月

3.住房维修金:2800元,发12个月

4.住房公积金:6450元,发12个月;

【注:期间,每年公积金缴存基数都会调整,缴存比例都是12%,也就是公积金每年都会上调一次】

5.年度绩效奖:3.7倍绩效,10w元左右;

6.班主任费用:1500元,发12个月

4.高级职称(5.6.7级):

1.正编月工资税后:13000元左右,发12个月

2.两贴(住房补贴):7级4770元,6级5070元,5级5370元,发12个月

3.住房维修金:3600元,发12个月

4.住房公积金:6840元,发12个月

【注:期间,每年公积金缴存基数都会调整,缴存比例都是12%,也就是公积金每年都会上调一次】

5.年度绩效奖:3.7倍绩效,12w元左右

6.班主任费用:1500元,发12个月

5.正高级(1.2.3.4级):好吧,这个已经完全超出我了解的范围,目前我所知道的是一个学校也没几个正高级教师……

因为各个级别各个等级对应的工资都会有所区别,大家可以根据我列出来的粗略算下。列三个给大家看下感受下,不当班主任的情况下,拿到的包括公积金的税后工资数额分别是多少。

初级13级年收入 30w左右;中级10级大约是40w;高级5级大约是60w+。

还有其他隐性福利还有多劳多得的部分,都会打进我们的工资卡或者社保卡中,比如我前面提及的计生奖6K+,晚修费等等。另外绝大部分部分学校会提供食宿,过节会发相应的福利,每个学校间都会有所不同,总的来说,就是以上这些啦。

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