茉莉花新闻网

中華青年思想與行動的聚合地

马斯克给Twitter员工的最后通牒:要么在高强度下长时间工作,要么离职 - 华尔街日报

Twitter新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工,他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”,或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前,马斯克已在本月早些时候解雇了该公司大约一半的员工。

Twitter Inc.新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工,他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”,或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前,马斯克已在本月早些时候解雇了这家社交媒体公司大约一半的员工。

根据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的这封电邮,员工必须在美东时间周四下午5点前填写一份谷歌表格,表明他们是否愿意留在Twitter,接受高强度的工作。

马斯克前夜在一封电子邮件中写道:“今后,为了打造出一个突破性的Twitter 2.0,并在一个竞争日益激烈的世界中取得成功,我们需要采取非常硬核的工作态度。这将意味着在高强度下长时间工作。只有出色的表现才能取得合格的成绩。”

在发出这封电邮之前,马斯克上周给员工发了一份备忘录,警告说公司面临严峻的经济挑战,他在备忘录中说破产是一种可能性。《华尔街日报》看到了这份备忘录。另据知情人士透露,同样在上周,马斯克在10月底接管Twitter后的首次全体员工会议上谈到了结束大多数员工的远程工作选项,这位亿万富豪称,员工需要在条件允许的情况下回到办公室上班。

...

Twitter Inc.新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工,他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”,或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前,马斯克已在本月早些时候解雇了这家社交媒体公司大约一半的员工。

根据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的这封电邮,员工必须在美东时间周四下午5点前填写一份谷歌表格,表明他们是否愿意留在Twitter,接受高强度的工作

马斯克前夜在一封电子邮件中写道:“今后,为了打造出一个突破性的Twitter 2.0,并在一个竞争日益激烈的世界中取得成功,我们需要采取非常硬核的工作态度。这将意味着在高强度下长时间工作。只有出色的表现才能取得合格的成绩。”

在发出这封电邮之前,马斯克上周给员工发了一份备忘录,警告说公司面临严峻的经济挑战,他在备忘录中说破产是一种可能性。《华尔街日报》看到了这份备忘录。另据知情人士透露,同样在上周,马斯克在10月底接管Twitter后的首次全体员工会议上谈到了结束大多数员工的远程工作选项,这位亿万富豪称,员工需要在条件允许的情况下回到办公室上班。

同类信息

查看全部

茉莉花论坛作为一个开放社区,允许您发表任何符合社区规定的文章和评论。

茉莉花新闻网

        中国茉莉花革命网始创于2011年2月20日,受阿拉伯之春的感召,大家共同组织、发起了中国茉莉花革命。后由数名义工无偿坚持至今,并发展成为广受翻墙网民欢迎的新闻聚合网站并提供论坛服务。

新闻汇总

邮件订阅

输入您的邮件地址:

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram