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“带娃上班”愿望成真,上海首个开在园区里的托育园有啥不一样?

2025年9月1日,上海市首个建在园区里的普惠性托育园开启试运营。澎湃新闻记者 张呈君 韩晓蓉 编辑 何羽茜(01:27)

9月1日上午,上海市杨浦区长阳路1687号长阳创谷,年轻的父母们或怀抱婴儿,或牵着蹒跚学步的孩子,走进托立方托育园。

托立方托育园当日正式开园。该园是上海首个政府主导、嵌入科创园区的托育示范点,为0-3岁婴幼儿家庭提供托育服务,开设全日托、半日托、计时托、晚间托及延时服务。开园首日,首批体验者有14个孩子,最小的仅10个月,最大的26个月。

澎湃新闻记者采访获悉,托立方托育园费用参照普惠标准,其中计时托1小时起托, 30元/小时,全日托每月3000元。​根据家长上下班时间灵活调整,托育园支持“早晨送、午间探视、下班接”的零距离模式。接下来,杨浦区计划将“托立方”模式推广至创智天地等更多产业园区,让“带娃上班”从愿景走向的日常。

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9月1日,托立方托育园9月1日正式开园。均为 澎湃新闻记者 韩晓蓉 图

上班带娃两不误,弹性托育+普惠价格

“和妈妈说再见吧!”23个月的凝凝在老师怀中,望着妈妈转身离开的身影,短暂的不安被老师的怀抱和新奇的环境安抚。

凝凝妈妈刘女士并未走远,她在距离托立方20米外的办公楼上班。刘女士告诉记者,家里有两个孩子,凝凝是老二,自己从事服装贸易工作。过去因工作繁忙,照顾孩子的时间十分有限,如今只需“走几步路就能看到孩子”。

这项民心工程满足了职场父母的需求。长阳创谷内聚集数百家科创企业,数万名员工中不少是育有幼儿的年轻父母。今年4月杨浦区教育高质量发展大会上,“托立方”项目作为三项教育实事之一被提出,旨在破解园区职工“带娃难”。

当天,杨浦区教育局幼教科相关负责人介绍,托立方的核心优势在于其“高度弹性”的服务模式,首先是时间灵活,提供全日托、半日托、计时托、晚间托及延时服务,最晚可至20:00,紧急情况可协商延至21:00。

托立方托育园费用参照普惠标准,低于市场同类服务,其中计时托1小时起托,30元/小时,全日托每月3000元。​根据家长上下班时间灵活调整,托育园支持“早晨送、午间探视、下班接”的零距离模式。

“新兴产业吸引了大批年轻人,就近解决托育需求成为他们的迫切期待。”杨浦区教育局相关负责人介绍,托立方托育园依托政府主导、园区共建、企业众筹的模式,园区免费提供250平方米的场地,由市级示范园上海儿童世界杨浦幼儿园承办,杨浦区学前教育指导中心提供专业支持。这种模式降低了运营成本,使普惠价格成为可能。园区正积极对接企业工会,争取未来为职工提供托育补贴,进一步减轻家庭负担。

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刘女士(左)带着凝凝在托育园。

中午午休时间,凝凝妈妈刘女士来到托立方,仅步行20米就接回了女儿,凝凝在老师的引导下挥手道别。“托立方给了我们一份安心。”凝凝妈妈说道。

热度超预期,48小时300多个家庭报名

安全与专业是托立方的底色。步入托立方托育园,科学分区清晰可见:感统游戏区铺设软垫与适龄教具,艺术角摆放画板与手工材料;盥洗室与母婴室配备符合婴幼儿尺寸的设施;实时监控系统覆盖全园,家长可通过平台远程查看。

师资方面,首批10名教师均来自上海儿童世界杨浦幼儿园托育部的骨干团队,全部持有高级育婴师或早教资质,平均教龄超10年。托立方托育园园长应婷婷原先是上海儿童世界杨浦幼儿园的副园长,如今来到托立方,全职为家长和孩子们服务。应婷婷告诉记者:“我们采取渐进式适应策略,建议家长从半日托开始,让孩子在熟悉环境中逐步建立安全感。”

当天的体验活动中,老师们以温和引导化解分离焦虑:当一位宝宝拒绝放开妈妈的手时,老师并未强求,而是递上玩具吸引其注意;另一个孩子被鼓励“沿着白线走,像长颈鹿一样”,成功转移了情绪。

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“政府主导·专业护航”的双重保障,让职场父母“上班送娃,下班接娃”的梦想成真。

上海儿童世界杨浦幼儿园园长牛廷玮告诉澎湃新闻记者,托立方的热度远超预期。线上报名通道开启仅48小时,即涌入超300个家庭登记,其中不少是“宝宝还在肚子里”的准父母。面对远超承载能力的需求,托育园首期优先满足长阳创谷园区职工子女,并严格控制师生比,目前计划逐步扩大规模。

此外,杨浦区教育局、民政局、卫健委等多部门的高效联动为项目落地提速。从场地选址到消防验收,原本需数月的流程压缩至4个月完成。上述杨浦区教育局幼教科相关负责人介绍,很多问题无法预测,比如银行开户需先有许可证,而许可证又需场地合同,多亏各部门打破常规协同推进。

作为上海首个园区嵌入式普惠托育示范点,托立方探索的“政府主导-专业运营-园区协同-企业支持”模式,为破解大城市托育资源紧张、成本高昂提供了可复制的范本。接下来,杨浦区计划将“托立方”模式推广至创智天地等更多产业园区,让“带娃上班”从愿景走向更多职场父母的日常。 

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