美国劳工部长基思·桑德林（Keith Sonderling）10月8日宣布，暂停微软和Adobe参与永久劳工证（PERM）程序；Cognizant、Infosys、Capgemini、Tata、Wipro和HCL也在暂停之列。永久劳工证被视为外籍员工申请绿卡的第一步：雇主一般须向劳工部证明，找不到合格又能上岗的美国工人，而且雇用外籍员工不会对美国工人的工资或劳动条件造成不利影响。
受影响的是在这些公司工作、要靠这项程序申请绿卡的外籍员工：桑德林说，“涉及这些公司的永久劳工证申请，新的我们不会受理，待审的我们也不会处理。”
桑德林说，微软和Adobe被暂停，是因为“多项正在进行的联邦调查”。桑德林还说：“自2009年以来，单是这些公司就申请了近300万名外籍员工……那是从美国工人手里拿走的几十万个工作岗位。”司法部长布兰奇（Todd Blanche）说，这次宣布向美国每一个雇主发出强烈信号：特朗普政府不会容忍歧视美国工人。
副总统万斯说，微软去年裁掉6000名美国员工，同时拿到6300个H-1B签证，“算一算，微软每裁掉一名员工，就用一个半外国契约奴仆顶替。”万斯说：“我们会继续支持微软，和微软保持很好的关系，但在他们表明会认真把美国工人放在首位之前，我们不会让他们申请这些永久居留。”
微软当天发表声明回应万斯的说法，说“微软在美国的员工绝大多数是美国人”，“上一财年我们提交的约6000份H-1B签证申请中，80%是为现有微软员工延期或变更身份”。宣布暂停的同一场峰会上，特朗普还要给微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）等科技公司负责人颁发国家奖章。
这不是劳工部第一次暂停公司的永久劳工证申请。9月，劳工部监察长安东尼·德斯波西托（Anthony D’Esposito）宣布暂停Cognizant和Cloudera两家公司的永久劳工证申请，说对这两家公司的调查是和白宫反欺诈工作组等官员协调进行的。7月，特朗普政府对H-1B和永久劳工证项目涉嫌欺诈的问题展开了大规模调查。
茉莉花观察
这一节是茉莉花的看法，依据是上文的事实。
我们的分析这次暂停针对的是公司，等着的却是员工。劳工部连已经在审的申请也不处理，暂停期间，这些公司的外籍员工即使已经递交了申请，也拿不到被视为绿卡第一步的永久劳工证。
不同看法桑德林说，这次暂停是保护美国白领工人的一系列行动之一。我们同意，这项程序本来就要求雇主证明找不到合格的美国工人，政府有理由查处不实的申请；但劳工部对微软和Adobe给出的理由只是“多项正在进行的联邦调查”，为什么针对微软，目前还不清楚。
我们的预判劳工部会不会在年底前恢复受理微软的永久劳工证申请。我们判断，到2026年12月31日，劳工部不会恢复受理微软的永久劳工证申请。万斯说，要等微软表明会认真把美国工人放在首位，才让微软再申请；怎样才算做到，我们引用的报道都没有提到。9月被暂停的Cognizant，也在10月8日的暂停名单上。万斯说，像马斯克这样的人想来美国建立了不起的事业，99%的美国人都会支持；这次，涉及这些公司的新永久劳工证申请不再受理，待审申请也暂停处理。
综合纽约邮报、CNBC、ANI、印度报业托拉斯报道
