今年美国众议院操守委员会与性不当行为有关的调查大增：三名众议员宁可辞职，也不面对开除表决，其中两宗涉及被指控的性不当行为；另一名众议员因为对自己办公室两名女幕僚的言行受到谴责。
4月，操守委员会开始调查加州民主党籍众议员史沃威尔（Eric Swalwell）是否对一名下属员工有性不当行为，他在同僚要求开除他时辞职；德州共和党籍的龚萨雷斯（Tony Gonzales）也在委员会调查他是否对办公室一名员工有性不当行为时辞职，他承认曾和一名后来自杀身亡的幕僚有婚外情。北卡州共和党籍的爱德华兹（Chuck Edwards）被调查认定对办公室两名年轻女幕僚持续有不专业、不恰当的言行，众议院以413票对2票通过谴责他。
众议院领导层因此成立工作小组，由共和党众议员卡马克（Kat Cammack）和民主党众议员费南德兹（Teresa Leger Fernandez）领导；这个小组今年5月宣布成立，两人分别由议长强生（Mike Johnson）和民主党领袖Hakeem Jeffries指定。卡马克对媒体说，许多前幕僚来找她讲自己的遭遇，他们以前不出声，是因为大家都知道，站出来就意味着辛苦经营的职业生涯结束了。她说，受害人不清楚可以到哪里求助，也不相信加害人会受惩罚，现行规定要求在事发后180天内提出申诉，也对受害人不利；“国会山的整个制度，真的就是为了让受害人不敢出声而设计的。”
工作小组预计在11月3日选举后提出改革建议，目标是年底前采取行动。现行规则禁止议员和自己办公室或所属委员会的幕僚发生性关系，工作小组要把禁令扩大到所有国会幕僚；卡马克对媒体说：“如果你到国会山是想发展恋情，那你来的理由就错了。”工作小组也要简化举报流程，费南德兹对媒体说，要设一条“处理性骚扰的911专线”，打一通电话就能知道有哪些办法。延长180天的申诉期限，则要修改《国会问责法》，需要参议院同意，前景更难。
国会2018年通过的法律，已要求议员自己偿还财政部为性骚扰案支付的赔偿与和解金，并让幕僚可以得到专门的协助人员，帮他们向国会工作场所权利办公室提出申诉。费南德兹对媒体说：“到了2026年，我们还在坚持说性侵或性骚扰女性是不行的，这实在令人愤慨；如果你是女性，会觉得非常沮丧和难过。”
- 2018年国会立法：议员要自己偿还性骚扰案的赔偿与和解金
- 2026年4月操守委员会开始调查史沃威尔，他随后辞职
- 2026年5月13日两党女议员党团宣布合作检讨国会防治性骚扰规定
- 2026年11月3日选举；工作小组预计此后提出改革建议，目标年底前行动
数据：众议员卡马克办公室的公告和媒体报道
茉莉花观察
这一节是茉莉花的看法，依据是上文的事实。
我们的分析扩大性关系禁令属于众议院规则，众议院自己能改；对受害人帮助最直接的延长申诉期限，却要修改法律。这是因为，现行规定要在事发后180天内提出申诉，对受害人不利，期限延长后，事后才敢站出来的人就多一条申诉的路；而延长期限要修改《国会问责法》。
不同看法这次改革有两党领袖支持，修法也可能顺利。我们同意，两党支持会让众议院的规则改得比较顺。这是因为，议长强生和民主党领袖Jeffries分别指定了两名领导人。但修法还要参议院同意。
展望国会年底前会不会通过延长申诉期限的法律。我们判断，到2026年12月31日（含当天），国会不会通过延长性骚扰申诉期限的法律。这是因为，工作小组11月3日选举后才提出建议，修法又要参众两院都通过。前幕僚不敢出声，是怕站出来就断送职业生涯；要给他们多一些时间申诉，还得等两院修法。
综合世界新闻网、美联社、美国众议员卡马克办公室报道
