贵州茅台医院一名30岁的主管护师陈佳佳，于工作岗位突发脑出血，经10天抢救后不幸去世，留下一名八岁儿子。然而，遵义市人社局日前出具《不予认定工伤决定书》，指出其抢救时间超过法定的48小时，不符合工伤认定条件。死者家属对此结果深感悲痛与无奈，此事随即引发各界热议。
据华商报大风新闻报导，事件发生于8月4日下午，陈佳佳在茅台医院图像科上班时突然剧烈头痛并呕吐，同事发现异常后立即将其送往急诊与神经外科抢救，诊断为自发性蛛网膜下腔出血及急性脑疝。当天下午经开颅手术后，她一直处于昏迷状态。直到8月13日转院至重庆西南医院时，专家诊断其已达「脑死亡」状态。家属无奈于14日将其送回老家，返家仅五分钟她便停止了呼吸。
事后，遵义市人社局调查认定陈佳佳是在工作过程中突发疾病，但因抢救至第10天死亡，不符合《工伤保险条例》中「在48小时之内经抢救无效死亡」的视同工伤条件，故决定不予认定。母亲林女士痛心表示，女儿每年体检均无基础疾病，平时工作极为繁重，甚至常在深夜被叫回医院加班，没想到「从头痛到离世短短10天，竟因抢救时间长而无法算工伤。」遵义市仁怀市卫健局则回应表示，目前正按规范妥善处理此事。
陈佳佳曾获颁「优秀医务工作者」等荣誉，在抗疫期间曾主动请缨驰援，还因扎针技术精湛被病人亲切称为「陈一针」。知情人透露，她几年前离婚，生前与交往多年的男友感情深厚，对方在她抢救期间全程守候在ICU外，在其离世后失声痛哭表示「还没娶她」。陈佳佳离世后，母亲前往她生前工作过的注射室，看着墙角的转椅含泪抚摸门框，泣不成声地呼唤女儿，令人动容。
针对此案，法律专家赵良善指出，人社局的决定符现行法律边界，但建议医院可透过发放慰问金、负担丧葬费及资助其未成年儿子完成学业等人文关怀给予善后。付建律师则表示，医学上认定的脑死亡在法律实践中常以心跳停止为准，导致家属易陷入「继续抢救或争取工伤」的两难，建议制度应从单纯计算抢救时长，转向审视疾病是否与高强度工作具因果关系，以符合制度初衷。
