（中央社记者钟荣峰台北13日电）黄仁勋辞去人工智能AI芯片大厂英伟达（NVIDIA）首席执行官等职，引发全球科技业震撼。4位半导体供应链人士今天分析，英伟达既有高级技术蓝图路线进展不变，绘图芯片（GPU）迭代速度也不会放缓，但特殊应用芯片（ASIC）阵营可能趁机抢食大饼。
黄仁勋本周透过内部员工正式信件承认婚外情，衍生中国间谍和国家安全疑虑，之后又陷入与内部高层主管婚外情风波。英伟达12日召开董事会，宣布黄仁勋辞去总裁、首席执行官及董事会成员职务，由财务长克瑞斯（Colette Kress）担任临时首席执行官。英伟达董事会并任命琼斯（Harvey C. Jones）为公司史上首任董事会主席。市场高度关注相关变量对台湾半导体供应链影响。
半导体供应链上游的4位高层主管接受中央社记者电访不约而同认为，英伟达已公布的GPU技术路径蓝图，包括Blackwell、Rubin、Feynman等架构，不会因黄仁勋辞职一事改变，产品迭代速度也不会放缓，供应链到2027年的订单不会产生变化。
其中1位高级主管反问，「黄仁勋辞职后还会不会进办公室」，若答案肯定，对于英伟达产品迭代速度是否放缓的担忧，就不会成立。
这名高级主管表示，英伟达的技术发展路径并非黄仁勋一人决定，包括研发部门和内部决策机制才是关键。
至于黄仁勋辞职是否牵动GPU和ASIC之间竞争版图变化，4位半导体高级主管认为，「此消彼长」态势不会这么明显，供应链资源分配也不会出现明显挪移或变化，不过ASIC阵营发展可能因此受惠加速。
1位半导体测试产业人士指出，公司客户涵盖GPU和ASIC阵营，「不会选边站」，客户需求在哪里，公司的资源布局就往哪里。
他认为，半导体台厂供应链不会把资源放在单一特定领域，即便黄仁勋辞职，相关布局也不会因此刻意转移，因为AI ASIC阵营发展路径主要是云端服务供应巨擘（CSP）客户决定，并非CSP委托的ASIC设计公司定夺，最终还是要看CSP大厂的态度。
半导体封装测试产业高级主管说，「还好现在发生这件事情」，公司正在规划2027年预算，趁此查看明年资源调配，不排除将部分预算转移以降低风险，不过他认为，这也只是因应短期变量，长期来看GPU和ASIC发展前景可期，公司会因应客户需求同步布局。
1位半导体载板产业人士表示，黄仁勋辞职后，ASIC阵营发展可能趁机加速抢食商机，但不容易威胁英伟达既有GPU的技术路径蓝图，因为英伟达已创建芯片程序软件CUDA与GPU算力绑在一起的AI产业生态系，「这不是用一颗芯片就可以取而代之」。
观察黄仁勋去职后对美国AI政策和对中国禁令影响，半导体载板业界人士表示，需谨慎关注美国AIDC建置速度是否放缓，他预期对中国AI产业发展的监管措施会越来越多，对供应链管理审查是否会更为严格，也有待观察，而美国和中国之间在AI「算力即国力」的竞争态势，会更加剧。 另1位封装测试高级主管认为，美国产业游戏规则是run by rule（按规章行事）而非run by people（因人成事），他预期黄仁勋去职后仍有后续效应，美国国会和民主党对于美国AI监管政策以及对中国半导体输出禁令，可能会更加严格。