劳工处的工作暑热警告新机制今天（29日）生效，若天文台已发「极端酷热天气特别提示」，只需在京士柏监测站、或其余九站中两达标，警告就可「升级」。升级门槛由过去「九中四」下调至「九中二」，一直有跟研究有关机制的乐施会则认为，另一问题是天文台的监测站位置或未能反映酷热实况，以西九龙区为例，天文台的监测站在京士柏，乐施会的研究，在油麻地一大厦天台自设监测站，收集到的温度数据，高于京士柏。
乐施会向《集志社》提供其六个自行设置的监测站数据，并以国际通用的「湿球黑球温度」模拟由 8 月 3 日 至 8 月 9 日的「工作暑热警告」，发现六天都有区域达到「黑色工作暑热警告」、1 天有区域达到「红色工作暑热警告」。
乐施会在油麻地一大厦大台自设监测站，收集湿球黑球温度的数据，认为较能反映区内暑热的实况。
劳工处的工作暑热警告新机制下，若天文台已发出极端酷热天气特别提示，只需要在京士柏监测站、或其余九站中的两个录得 「香港暑热指数」达32 便可发出红色警告、达 34 也是只要「九中二」就可发黑色警告。此外，当全港多处地区气温达 35 度或以上，除了上述触发警告的指数门槛进一步降低外，现有的暑热警告亦会自动升一级。
乐施会香港项目总监梁名峰博士认为，现时发出「工作暑热警告」的做法并不准确，因监测站的地理位置，以及最热时段不同，他建议在全港十八区设立湿球黑球监测仪，并按照每区情况，为邻近工作者作休息安排。
天文台收集暑热数据的十个监测站，分别在京士柏、双鱼河、香港天文台、沙田、滘西洲、九龙湾、跑马地、黄竹坑、赤𫚭角、湿地公园。乐施会则在葵涌、荃湾、油麻地、太古、金钟及东涌自设六个监测站收集数据。
乐施会香港项目总监梁名峰博士建议在全港十八区设立湿球黑球监测仪，并按照每区情况，为邻近工作者作休息安排。
同区监测站最高温度差 4.4
对照天文台及乐施会的数据，于8 月 9 日，天文台的京士柏最高 60 分钟平均湿球黑球温度数据为 32 ；而乐施会在油麻地设立的监测站，则为 36.6，相差 4.4 。而 8 月 3 日至 8 月 8 日，京士柏对比油麻地最高 60 分钟平均湿球黑球温度数据，相差 2 至 3 度。
乐施会向《集志社》提供其六个自行设置的监测站数据，并以国际通用的「湿球黑球温度」模拟由 8 月 3 日 至 8 月 9 日的「工作暑热警告」，发现六天都有区域达到「黑色工作暑热警告」、1 天有区域达到「红色工作暑热警告」。
梁解释因地理环境因素，导致两个同区监测站，温差甚大。他形容，京士柏监测站的地理位置属「世外桃源」，山高气爽，附近没大厦；反之油麻地监测站，位于城市中唐楼屋顶，附近较多高楼，比较贴近现实身处大厦或街上的状态。
梁补充，天文台监测站大多设立在空旷的山区及郊区，然而湿球黑球探测器会因为摆设位置而影响热压力，例如摆设在较多高楼不通风的地方，数据呈现会相差甚大。乐施会日所设立的六个监测站，探测器放置在高楼附近及垃圾站附近，以反映户外工作者在工作地点的情况。
监测站最热时间大不同
劳工到处由 2023年 5 月15 日至2026 年 8 月15 日，一共发出 209 次「黄色工作暑热警告」，但「红色工作暑热警告」及「黑色工作暑热警告」一次未发。梁解释，「黄红黑」如此难触发，因监测站的最高温度时段并不相同，所以过去难以做到「九中四」。
梁以机构的监测站于 8 月 9 日的数据为例，葵涌最高温度时段为下午 1 至 2 时；荃湾为下午 3 至 4 时；金钟为下午 12 至 1 时；油麻地为下午 3 至 4 时；太古为上午 9 至 10 时；东涌为上午 11 至 下午 12 时。
乐施会在油麻地设立的监测站，附近大厦林立。
8 月 3 至 9 日 至少「 6 天黑」、「1 天红」
乐施会分析自设的六个监测站暑热指数，并以「湿球黑球温度」，模拟由 8 月 3 日 至 8 月 9 日的「工作暑热警告」，结果是， 8 月 9 日、 8 月 8 日的工作暑热警告皆有六区达到「黑色」、 8 月 7 日则有五区达到「黑色」、一区达到「红色」；8 月 6 日有四区达到「黑色」、两区达到「红色」；8 月 5 日共有四区达到「黑色」；两区达到「红色」；8 月 4 日共有两区达到「黑色」、三区达到「红色」、一区达到「黄色」；8 月 3 日共有两区达到「红色」、一区达到「黄色」。
暑热天气下，工人在天台烧焊，烈日当中，四周有不少大厦，不太透风。
机构建议十八区设立湿球黑球监测仪
梁建议参考外地做法，例如新加坡规定特定户外工作场所，例如大型建筑工地、造船厂及加工工地，需设立「湿球黑球仪器」；而其他地点则是用 13 个天气探测站的数据，平均每个探测站覆盖约 57 平方公里，对比香港平均每个探测站覆盖范围约 558 平方公里，相差10倍。
清洁工人在街头工作，最受天气变化影响。
梁认为，全港十八区，甚或指定工作场所如垃圾站，都应该设立湿球黑球探测器，并按照每区或工作场所的情况，为工人作休息安排。