8.9 热力四射，破纪最高温，仍是最低级别的暑热工作警告，周日走到街头，地盘工人在烈日下，登上天台屋顶搭棚、清洁工在烈日下，推著垃圾车清洁街道、送石油气的伯伯，送货的工人，头顶包著毛巾，顶硬上开工。
热力逼人，前天文台台长林超英顶住不开冷气，但难顶劳工到处仍只按机制，发出最低级别的黄色暑热工作警告，一日内两度发文，下午先批评「看来这个制度取消了也没有甚么分别」，晚上再开吊指，「在这样的水深火热中，工作暑热警告只是黄色，真的令人迷茫」，「连气温破纪录都出不了，岂不是只是用来装饰橱窗的陈列品？」
「如果我开冷气，我会通知大家」
关于林超英对抗暑热，公众最关心的是他有不开冷气，林超英在周日凌晨，首先公布说：「天气热，怎么办？风扇、窗帘、气流、一级能源标签冷气机（备用）、27度。今年暂时未开冷气，如果我开冷气，我会通知大家，请不必来问。」
林超英：取消也没分别
网民「不必来问」，但接下来的下午，香港迎来史上最热的高温，天文台录得36.9度，是1884 年有纪录以来的最高气温。劳工处发出黄色暑热工作警告，原因是 8.9 气温虽特别高，但相对湿度低于夏天平日情况，加上风速条件良好，天文台在十个地点量度的「香港热压力指数」，大部分介 30 至少于 32， 劳工处因此根据机制，发出黄色暑热警告。
不过，林超英并不认同。他下午先在 Facebook 说：「热到这个破纪录样子，还只是黄色工作暑热警告，加上中暑不列为工伤，看来这个制度取消了也没有甚么分别。」
九个监测站 四个达标会发警告
劳工处晚上回复《集志社》查询指，天文台今年四月发布更多地区的暑热指数数据，劳工处已在 4 月 20 日起，进一步优化「工作暑热警告」系统，加入更多地区的暑热指数数据，作为发出「工作暑热警告」准则。除了沿用京士柏量度的「香港暑热指数」数据，也加入其他九个地点数据，作发出「工作暑热警告」准则。
劳工处指，若其他九个「香港暑热指数」监测站，有四个或以上显示，香港多个地点的热压力情况，已达某个级别，即使京士柏的指数未达到该水平，劳工处仍会发出对应的「工作暑热警告」。劳工处指，会密切留意暑热天气及「工作暑热警告」系统运作，检视系统是否需要再作进一步优化。
劳工处：热压力致伤亡，雇主负补偿责任
林超英说中暑不当工伤，劳工处指，雇员如在受雇工作期间，因工遭遇意外以致受伤或死亡（包括因工作热压力意外导致的受伤或死亡），雇主须负起补偿责任。一宗个案属工伤与否及雇主须否负上雇员补偿责任，需要按个别个案的事实和具体情况，及客观环境而考虑，不能一概而论。
「红色警告指标显然定得太高」
晚上，气温达 32 度，流浮山逾 34 度，林超英再度发文，批评劳工处的暑热工作警告指，跑马地、上水、元朗、西贡，都达 37度、上水差点 40 度，「这样的水深火热中，工作暑热警告只是黄色，真的令人迷茫」。他也回应劳工处称按「香港暑热指数」发警告的说法指，「程序也许无误」，「红色警告指标显然定得太高，连气温破纪录都出不了，岂不是只是用来装饰橱窗的陈列品？」他又反驳劳工处指出「香港暑热指数」的漏洞。他解释，「市民大部份时间在室内活动，香港暑热指数内太阳曝晒的份量很少，不适用于露天工作处境。」
建议采用「湿球黑球温度」为参数
他建议采用国际通用的「湿球黑球温度」为参数，因这能涵盖太阳曝露对人体加热的因素。他又说，黄色工作暑热警告已经发出 200 多次，红色则一次都没有，「是否有点奇怪」？他要求劳工处向公众解释，红色警告指标的科学根据。
向劳工处分享经验
任内发明了暴雨警告的林超英也向劳工处分享经验指，天文台订定暴雨警告指标时，准则是「黑色约一年一次，红色一年三次，黄色一年十次」，「这样就不会有永远不发出的警告」。
