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餐费又变贵?外送平台营运成本大增32% foodpanda总座:涨价是最后选项

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刘芯衣
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《外送员权益保障及外送平台管理法》(外送专法)上路逾1个月,外送产业的营运成本与供需变化逐渐浮上台面。foodpanda台湾总经理黄逸华昨(9)日表示,据平台内部数据,专法上路后平台营运成本已增加约32%,且预期未来仍将持续上升;另一方面,消费者平均等待外送时间也增加约30%。

面对成本持续攀升,foodpanda目前仍将「内部优化」放在第一顺位,从营运流程、供需调整及算法等面向着手,希望降低新制对平台、商家及消费者的影响。不过黄逸华也坦言,若后续成本增幅超出平台可吸收范围,未来不排除进一步调整消费者端价格,但目前尚未设置涨价时间表,并强调「涨价会是最后选项」。

专法上路后,平台成本为何增加32%?

黄逸华表示,外送专法上路后,外送员的配送行为及平台营运模式都进入调整期,目前各方仍处于学习与适应阶段。尤其新制改变外送报酬计算方式,平台在保障外送伙伴权益的同时,也面临供需重新平衡的问题。从平台内部数据来看,专法上路至今,营运成本已增加约32%,而且目前仍看不到立即下降的趋势,预期后续成本还会持续增加。

除了制度本身,天候因素也让供需问题更加明显。黄逸华指出,专法将计价方式从单纯距离进一步纳入时间后,天气变化对外送计价及配送意愿的影响也更加敏感,尤其在雨天等特殊情况下,外送员上线意愿降低,平台就容易出现供给不足的情况。

成本增加,消费者最先感受到的是等待变久?

对消费者而言,平台成本增加未必能立即感受到,但等待时间拉长却是最直接的影响。foodpanda观察发现,专法上路后,消费者平均等待外送时间增加约30%。黄逸华表示,近期平台持续观察外送员出勤状况、订单量及消费者服务体验,在新制度适应期与天候因素双重影响下,部分时段确实出现外送供给不足的情况。

换句话说,过去消费者可能遇到的是「订单多、等一下就送到」,如今则可能变成「店家接得到单,但未必马上有外送员接单」,供需失衡也成为平台目前最需要解决的问题,因此,foodpanda现阶段仍希望透过派单机制、算法及营运流程调整,重新找到外送员、商家与消费者之间的平衡。

foodpanda首波攜手台灣代表性私廚「喜相逢麵館」,自9月9日至10月7日限時限量獨家上線。(劉芯衣攝)
foodpanda首波携手台湾代表性私厨「喜相逢面馆」,自9月9日至10月7日限时限量独家上线。(刘芯衣摄)

成本一直增加,foodpanda会不会涨价?

这也是外送专法上路后,消费者最关心的问题。

对于是否会调高消费者端价格,黄逸华表示,目前没有确定的涨价时间表,平台几乎每天都在查看相关数据及营运表现,现阶段会优先透过内部营运调整降低成本。她强调,价格调整牵涉的不只是平台本身,也会影响商家及消费者体验,因此不会仓促采取行动。

不过,面对已增加32%、且预期仍会上升的营运成本,foodpanda也没有完全排除涨价可能。黄逸华表示,如果未来内部调整仍无法解决成本与供需问题,平台「不得不」进行价格调整,也会是在所有可行方法都尝试过后的最后选项,并会提前公告。也就是说,现阶段虽然没有涨价时间表,但「未来可能涨价」的选项并未被排除。

商家端先调整,11月起有4种方案可以选?

相较于消费者端目前仍没有明确涨价时间表,商家端则已先面临合作方案的调整。foodpanda近期向合作商家提出4种新的合作方案,内容涵盖佣金调整、广告及曝光资源投入、参与平台推广优惠,以及转为单一平台合作等不同选项。

foodpanda强调,此次并非单纯调高商家服务费,而是希望改变过去单一费率的合作方式,提供不同方案让商家依照自身营运需求选择。例如有些商家可能更重视曝光与行销资源,有些则更在意平台佣金,因此可以依自身状况选择合适的合作方案。

目前平台已陆续向商家寄发通知,新合约预计11月后生效,在正式生效前仍有一段评估期,商家也可以利用这段期间评估新的合作条件,同时foodpanda也提供一对一商家顾问协助评估适当方案。

外送员出现「拖单」怎么办?

除了成本与价格问题,外送专法上路后,外送员管理也成为平台面临的新课题。foodpanda表示,专法保障外送员权益的立意良善,平台也认为外送伙伴是整体外送产业的重要一环。不过新制度上路后,平台确实发现少数外送伙伴可能利用制度机制,出现拖单、挑单、路径异常或异常超时等情况,进一步影响整体配送效率。

foodpanda目前已透过算法及系统进行异常监测,针对一段期间内准时表现持续下降,且反复出现路径异常或异常超时的外送伙伴,要求提供说明并进行查核。foodpanda也指出,少数外送伙伴的订单异常比率超过50%,部分个案甚至达到90%,针对违反合作规范、影响配送效率或平台正常营运的行为,平台将搜集相关事证,视个案情节采取必要处置,包括停权;若涉及蓄意、恶意行为,也不排除透过法律途径处理。

平台可以管理外送员,但能不能直接扣薪?

不过,外送员管理也牵涉另一项争议。近期有外送员指控foodpanda以延迟送单等理由片面扣薪,甚至在发薪日仍未补足合法报酬。对此,劳动部已明确表示,平台业者如果认为外送员存在恶意绕道等不当行为,可以依照事实进行查证,并运用合法管理机制处理,但不能由平台单方面认定后,任意扣减外送员依法应取得的基本报酬。

劳动部强调,业者「该给多少、就应给多少」,若违反相关规定,将依规定处罚,且可按人处以2万元以上、10万元以下罚锾,届期未改善也可能按次处罚。这也意味着,外送平台接下来面对的并不只是如何降低成本,而是如何在「保障外送员权益」与「维持配送效率」之间取得平衡。

外送专法的成本,最后谁来买单?

外送专法上路40天,从平台成本增加、消费者等待时间拉长,到商家合作方案调整及外送员管理争议,都显示新制度正在重新改变外送产业的营运模式。

对foodpanda而言,眼前最重要的课题是如何消化增加的32%成本,同时维持外送供给及服务品质。平台目前选择先从内部营运及科技系统下手,尽可能降低添加成本对消费者及商家的冲击,但如果供需问题持续、成本也持续攀升,平台最终是否会把部分成本转嫁到消费者身上,仍是接下来外送市场最大的变量。

至少目前可以确定的是,foodpanda没有设置涨价时间表,但也没有把涨价可能性关上;而这场外送专法带来的成本重分配,究竟最后由平台、商家还是消费者承担,恐怕还要等市场进一步调整后才会有答案。

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