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中金吸收合并东兴信达 万亿券商整合考验刚开始

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界面新闻记者 | 陈靖

界面新闻编辑 | 宋烨珺

9月中旬的一个周一早晨,北京西城区金融大街5号新盛大厦,东兴证券总部的办公区比往常安静了些。

张磊(化名)坐在工位上,手机里的三个工作群同时在跳。“东兴家人”群里,同事们在问“整合方案到底什么时候出”;“VIP客户群”里,老客户陈叔发了条消息:“小张,我账户里的钱要不要先转出来?听说你们公司被中金收了?”;另一个“投行条线内部交流”群里,前同事发了一张中金投行部最新的组织架构图截图,没人说话……

“其实大家心里都有数,换股比例出来那天就知道,不只是并表,是并人。”张磊对界面新闻说,“现在最关心的不是公司怎么样,是自己的工位、汇报线、年终奖,最后落在中金哪个部门。”

与此同时,北京西城区宣武门西大街,信达证券总部的业务团队也在经历类似的等待。有部门的员工被通知“近期不要安排出差,等通知”。

9月7日,证监会一纸批复,为中国资本市场史上罕见的“三合一”券商合并画上了关键句号。同意中金公司(601995.SH,03908.HK)以新增31.04亿股换股吸收合并东兴证券(601198.SH)、信达证券(601059.SH)。

9月14日收盘后,东兴证券、信达证券正式终止上市,对应股份按既定比例转换为中金公司A股。

今天,中金公司复牌。

这场为时10个月的交易,以1139亿元的交易金额、合并后营收约372亿元(行业第三)、母公司净资本约1033亿元(行业第四)的体量,成为2026年中国证券业供给侧改革的标志性事件。

但批复落地只是开始。“三套IT系统、三套风控体系、近2万名员工、548万经纪客户,三家截然不同的企业文化,怎么在一年内完成整合,才是这场大象起舞真正的考题。”某长期跟踪券商的首席非银分析师对界面新闻表示。

从各自为战到同一阵营

中金公司成立于1995年,是中国第一家中外合资投资银行,早期由中国建设银行与摩根士丹利合资组建。2015年在港交所上市,2020年回归A股,2017年通过吸收合并中投证券补全了财富管理版图。2025年末,中金公司总资产7828.26亿元、营业收入284.81亿元、归母净利润97.91亿元,在行业中稳居第一梯队。

“中金公司的标签一直是国际化、精英化。它做的是中国移动、中国电信这种央企IPO,是工商银行、建设银行这种A+H大单,研究端一个行业组覆盖的上市公司可能只有几十家,服务的机构客户也集中在头部。”某中资券商高管对界面新闻表示,“它的文化底色是投行文化,不是零售文化。”

东兴证券成立于2008年5月,是中国东方资产旗下的证券公司。东方资产作为四大AMC之一,2008年承接了闽发证券等风险券商的证券类资产,以此为基础组建东兴证券。2015年在A股上市,2025年末总资产1141.9亿元、营业收入47.11亿元、净利润21.02亿元,业务以财富管理、投资交易和固收投资见长,在福建区域市场根基深厚。

信达证券成立于2007年9月,由中国信达作为主要发起人,在承继信达投行业务、收购原汉唐证券和辽宁证券证券类资产基础上设立。2023年2月才在A股上市,2025年末总资产1299.51亿元、营业收入40.44亿元、净利润18.94亿元,在破产重整等特殊资产投行领域有差异化优势。

“三家公司分属不同的AMC(资产管理公司)和汇金系体系,最终走到同一面旗下,本质上是金融国资在证券行业的资源再配置。”上述首席非银分析师对界面新闻指出,“这背后是监管层推动证券业并购重组、打造一流投行的政策导向。中金公司作为汇金系平台整合同属金融国资体系的东兴证券、信达证券,路径上并不意外。”

这场合并的推进节奏,在A股券商并购史上并不多见。

2025年11月19日,三家公司首次官宣筹划重组。2026年5月18日,合并报告书(草案)公布,换股方案最终落定:中金公司A股换股价36.68元/股,东兴证券换股价16.05元/股(换股比例1:0.4376),信达证券换股价19.11元/股(换股比例1:0.5210)。交易总额约1139亿元。

6月8日,三家公司临时股东大会高票通过合并议案。7月16日,证监会正式受理。8月19日,上交所问询回复出炉。9月7日,证监会出具同意注册及核准批复,批复同时核准东方资产、信达资产成为中金公司主要股东。9月15日,三家公司A股股票同步停牌,东兴证券、信达证券不再复牌直至终止上市。

“人随业务走”的整合思路

根据交易方案和监管批复,合并后的组织架构调整遵循几条主线。

业务整合上,中金公司将以自身的战略规划、业务模式、运营体系和信息系统为基础,将东兴证券、信达证券的机构业务、财富管理业务等并入中金公司对应部门。

原东兴证券、信达证券的分支机构,在批复之日起一年内完成工商变更登记;两家法人主体在三年内完成注销。

人员安置上,按照“人随业务走”的方针,中金公司承继东兴证券、信达证券全体员工的劳动合同,员工安置方案此前已经三方职代会审议通过。

子公司层面,东兴基金、信达澳亚基金、东兴期货、信达期货,以及香港子公司,均需随母公司变更主要股东。

“中金公司现任董事长陈亮是2023年11月从银河证券调任的,总裁王曙光是2025年8月从内部提拔的。东兴证券那边,王洪亮是2024年11月接任总经理的;信达证券原总经理祝瑞敏2025年8月就离职了,新管理层还没完全稳定。”上述中资券商业务负责人告诉界面新闻,“按照以往经验,这种情况下,合并后人事格局基本是中金公司主导。东兴证券、信达证券的高管大概率不会整体保留原班子,核心业务条线负责人会按业务并入中金对应部门,部分原高管可能安排在董事会或专门委员会层面。”

他进一步指出,“真正敏感的是中层,那些在东兴、信达干了十年以上、手里握着区域客户资源的团队负责人,中金怎么给他们定级、定薪、定汇报线,直接决定这些人未来如何发展。”

根据备考合并数据,合并后的中金公司2025年度营业收入从285亿元增至约372亿元,行业排名由第五位提升至第三位;母公司净资本从481亿元增至约1033亿元,行业排名由第十二位跃升至第四位。合并后总资产逼近万亿元规模。

投行业务上,中金公司是央企IPO、跨境并购的传统头部;东兴证券在中小盘股承销、福建地方国企客户上有积累;信达证券的特色是破产重整、特殊资产投行。“信达证券的特殊资产投行团队,在不良资产证券化、困境企业重组这一块,和中金公司的央国企重组业务是能对上的。”某投行人士对界面新闻表示。

财富管理上,中金公司的高端客户主要通过中金财富板块服务;东兴证券、信达证券的经纪客户合计约548万户,偏大众零售,网点分布在福建、北京、东北等区域。“这块最直接的整合就是营业部并网点。”上述中资券商业务负责人指出,“两家公司在北京、上海、深圳等核心城市的网点本来就有重叠,合并后必然要做物理网点的撤并和人员优化。”

自营投资上,东兴证券的固收投资、权益投资交易能力在中小券商中排得上号;信达证券的债券投资和金融科技投入有亮点。“自营这块其实是最容易并表的,账户合并、风控模型统一就行,不怎么涉及客户和人员。”上述非银分析师对界面新闻表示。

并表背后的潜在挑战

“并表容易并心难,这场三合一合并面临的挑战,远比交易对价和审批环节复杂。”某参与过券商并购重组的中层从业者对界面新闻直言。

近2万名员工中,东兴、信达员工占比不小。“人随业务走的原则下,哪些团队整体保留、哪些岗位合并裁撤、薪酬体系怎么并轨,直接决定核心人才走不走。”有中型券商从业人士对界面新闻表示,“东兴证券 、信达证券的投行保荐代表人、研究所分析师、资管投资经理,这些人都是市场上抢着要的。整合期一到两年,如果新东家给的职级和薪酬不如预期,他们转头就去下一家。”

被合并方的研究所的分析师王芳(化名)已经在悄悄更新简历,“我在这里做了十几年研究。现在传过来的消息是,中金研究所要按行业组重排,我们组和中金的组合并,组长大概率是中金公司那边的人。”她对界面新闻记者说,“我倒不是怕被裁,是怕去了新部门,可能变成从对外变为对内写报告,以前覆盖的客户、写的报告,全不算数了。”

她特别提到,“券商最值钱的资产是客户关系和专业团队,不是办公楼。整合期激励机制一模糊,优秀团队可能先跑,协同效应还没兑现就先从纸面上消失。”

在子公司与牌照整合方面,东兴基金、信达澳亚基金两家公募,东兴期货、信达期货两家期货公司,以及两家香港子公司,如何处理牌照和避免内部竞争之间取得平衡,“是一道精细的计算题”。

“东兴基金和信达澳亚基金的公募产品在同一个银行渠道卖,合并后要不要统一品牌?投研团队是合并还是各自保留?渠道端怎么避免左右手互搏?”上述券商从业人士表示,“还有三家香港子公司,中金香港、东兴香港、信达香港,在跨境业务上本来就有竞争,合并后是整合为一个平台还是分条线运营?这些都需要在一年内的整合方案里给出答案。”

“合并报告书自己都提示了风险,整合遇阻可能导致业务发展缓慢、资金使用效率下降、人员不稳定。”上述非银分析师对界面新闻表示,“中金公司的高端投行基因和东兴证券、信达证券的本土化业务之间,能不能真正产生协同,而不是简单的财务并表,需要两到三年甚至更长时间磨合。”

“从汇金系内部资源整合视角看,中金三合一确实是打造一流投行的一步棋。”上述投行人士总结道,“合并后的中金,在资本实力、业务牌照、区域覆盖上都迈上了一个新台阶。但对这家以精英文化著称的头部券商而言,真正的考验不在交易完成那一刻,而在未来三年,近2万人能不能真正成为一家人,三套系统能不能平稳对接,548万客户能不能无感迁移,东兴、信达的业务特色能否在中金体系里找到位置而不是被稀释。”

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