大陆2027年全年放假安排5日出炉，2027年春节将在2月5日（除夕）至13日（正月初八）放假调休，共9天假期，与2026年同为史上最长的春节假期。同时，为了避免节后连续上班7天，特意在春节前后的两个周末，各调休一天。
央视新闻报导，9天超长春节假期将再次在2027年出现，既能满足民众春节探亲访友的需求，也能错峰调休、拼假调休，如果加上5天带薪休假，甚至可以拼出15天的超长假期。
大陆国家发改委国土开发与地区经济研究所区域战略二室副主任刘敏解读，根据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年起春节法定假日由3天增至4天（农历除夕、正月初一至初三），放假调休8天。2027年除夕为2月5日周五，与周末顺连可实现放假9天。本次9天假期不需要在既往基础上额外增加补班天数，可以更好平衡休息权益和生产秩序。
全年来看，2027年没有因为假期调休而出现超长工作周的情况。2027年，元旦、清明与周末自然相连不调休，端午、中秋均为周三不调休。这样算下来，2027年假期，春节9天、十一假期7天、五一劳动节5天，元旦、清明都是3天，假期后最长的工作日也只有6天。
刘敏介绍，2027年是近年来调休最少的一年。全年法定节假日中，4个假期零调休。一是短假尽量不调休。二是长假严控调休量。三是给群众更多自主选择。
从2025年1月1日起，修订后的《全国年节及纪念日放假办法》将全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。也就是说，截至目前，全年法定放假天数已增加到13天。
刘敏分析，调休安排更注重可预期性，官方明确公布调休原则，民众可对照规则自行规划，同时政策鼓励结合带薪年休假形成更长假期，推动错峰出行。
要想拼假，需要带薪年休假的组合形成。今年以来，已有陕西、安徽、贵州、浙江、云南、山西、天津等多地发出关于落实带薪年休假制度、鼓励职工错峰休假的通知。专家表示，这其实也释放出鲜明的政策信号，就是持续加强政策协同，推动带薪休假等制度落在实处。