新加坡法律专业人士将有更多机会学习如何在日常工作中应用人工智能。而本地科技领域也将增加近2000个就业和培训机会，20家企业将透过“先聘用、后培训”的方式，协助应届毕业生及中途转业人士，在科技领域发展。
资讯通信媒体发展局今天（20日）发布文告表示，当局将同新加坡法律学会以及新加坡企业律师协会，联合推出两项“AIxLegal”培训计划，目标是在未来三年提升法律专业人士的人工智能应用能力。
新举措是全国人工智能赋能计划的一部分，主要协助律师和企业内部法律顾问掌握实际的人工智能技能，并在日常工作中负责任地使用相关工具。
其中，新加坡法律学会推出的AIxLegal by SAL主要面向执业律师，让他们学习如何把人工智能应用在法律研究、文件起草和案件分析等工作。
课程采用实体和线上混合教学，并分为四个培训方向，包括一般法律工作流程、刑事法律、家庭法律，以及人身伤害和财产损失案件。
新加坡企业律师协会推出的AIxLegal by SCCA，则以企业内部法律顾问及相关法律专业人士为对象，重点涵盖合同管理、文件管理和法律研究等企业法律工作。
课程分为生成式人工智能（Generative AI）和代理式人工智能（Agentic AI）两个培训方向，预计明年第一季开始。
两项计划除了正式课程，也包括实际操作、业内人士分享和同业学习，让参加者把所学应用到实际法律工作。
逾20家公司将提供近2000个科技就业与培训机会
资讯通信媒体发展局宣布，将扩大培训专才计划（TechSkills Accelerator），并同超过20家公司合作，为应届毕业生和有意转行的中途转业人士提供近2000个科技就业和培训机会。
参与的公司包括埃森哲（Accenture）、微软（Microsoft）、恩士迅（NCS）和职总恒习（NTUC LearningHub）等。
参与者将从一开始就会受聘，进入人工智能、网络安全、数据和软件等领域工作，并接受导师授课和在职培训。
培训内容包括运用人工智能开发应用程序、整合企业系统，以及协助金融、医疗保健、物流和科技等行业进行数码转型。他们也将获得资深科技从业人员指导，并有机会考取业界认可的专业认证。
资讯通信媒体发展局表示，通过扩大人工智能培训和企业主导培训，希望同时提升科技和非科技领域员工的人工智能能力，以满足我国数码经济不断变化的人才需求。