韩国棒球委员会（KBO）7日召开的第3次理事会，正式发表未来三年的「K棒球竞争力强化战略」。该计划延续2023世界棒球经典赛（WBC）后实施的韩国棒球竞争力强化计划（2023~2026），希望全面提升国家队表现，并以夺得2027年12强（Premier12）冠军，与2028洛杉矶奥运奖牌为首要目标。
本次韩国职棒也确立四大核心课题，强化代表队体制、改善联赛竞赛制度、系统化培育选手，以及系统化培养更多教练。
为了摆脱过去长时间以来，仅在国际大赛前临时组队的短视近利模式，KBO决定设立专门处理国家代表队业务的「KBO国际本部」。该部门将统筹创建代表队营运手册、制定未来3年国际赛事蓝图、积极争取国际赛事主办权，并扩大国际棒球交流活动，替明年（2027）12强与2028奥运，提供常态化的情报与后勤支持。
至于在职业联赛改变方面，KBO也将依据国际标准，阶段性调整现行制度：
1. 引进突破僵局制：在季赛引入延长赛突破僵局制，强化球员在国际赛极限环境下的适应能力。
2. 微调Pitch Clock与投手退板限制：精准修订投球计时器规范，并研议添加投手牵制次数限制。
3. 优化ABS电子好球带：调整自动好坏球判读系统（ABS）的好球带边界设置，使其更贴近国际裁判判决惯例。
4. 统一投手丘规格与放宽外援：推进投手丘踏板统一标准，并将放宽外籍球员（外援）保有名额限制纳入讨论范畴。
严格控管休赛季商业活动
除了调整国家队体制，韩国职棒理事会也修订有关球员在赛季期间和非赛季的管理。
考量到自2025年起，韩职十支球队普遍提前在1月25日打开春训，联盟将合约内的赛季期间，一并调整为「1月25日至11月23日」。其他与之相关的非赛季期间、保留期间、仲裁申请与登录保留选手名单提交等行政时程表，也将同步提前一周。
新规范将在2027年元旦生效，未来所有韩国职棒球员在非赛季期间，都必须遵守比赛与商业活动限制：
1. 休赛季参与比赛：球员如想在休赛季期间参加任何非官方比赛，必须向球团提交记载比赛内容、目的与伤病处置对策的书面申请，并于7天前取得书面核准后通报联盟。
2. 商业与演艺活动：无论在赛季期间或休赛季，现役球员参与电视节目录像、广告拍摄等商业活动，都必须「事前取得许可」。